01
心理基础与边界
建立正确角色认知，知道能做什么、不能做什么。
05CARE CAPABILITY BUILDING
心理辅导员培训
把发现、倾听和连接资源的能力，真正留在组织里
围绕识别、倾听、支持、预警与转介，培养有边界、能实操的内部心理支持力量。
05
ZIWEIXIN SERVICE专业 · 温暖 · 可落地
WHY IT MATTERS
“心理辅导员不是半个咨询师，而是组织里更早看见信号、更稳接住情绪、更清楚连接资源的人。”
适合谁工会干部党群与人力资源人员基层骨干与志愿者
常见场景建设内部支持网络提升危机识别能力形成长期服务队伍
WHAT YOU GET · 服务内容
不是一项单点动作，
而是一套完整体验。
02
倾听与助人技能
通过示范、练习与反馈，掌握可在现场使用的沟通方法。
03
危机识别转介
识别常见风险信号，熟悉规范上报与专业资源连接流程。
04
考核与持续督导
用情景演练、能力评估和后续督导巩固实际服务能力。
HOW IT WORKS
每一步，都清楚地
走向下一步。
选拔建档
明确角色与培养目标
系统学习
知识、示范与案例
实操训练
演练、观察与反馈
考核督导
评估能力并持续成长
DELIVERABLES · 最终交付
客户最终会拿到什么
系统课程与教材情景演练与案例工具能力评估与结业考核后续督导与资源手册
OUTCOMES · 期待改变
01
更早识别心理信号
02
规范开展初步支持
03
形成组织内部网络
NEXT SERVICE · 继续探索
心理健康空间建设
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