云南红河投资有限公司

“好的心理服务不是一次性活动，而是能年复一年被看见、被检验的组织能力。”

云南红河投资有限公司工会2026—2028年职工心理健康服务项目，以三年为周期、每年考核的方式持续推进：每年开展心理测评280人次（SCL-90、16PF、EPQ三套量表），正高级专家讲座2场，团体辅导5场，驻场一对一咨询4场，并据实结算、按验收结果付款。项目通过测评综合分析报告定位职工真实需求，让讲座、团辅与咨询形成组合，为工会建立可追踪、可持续的职工心理服务体系。